|
Профессия |
Начальник филиала |
|
|||
|
Место работы |
АО “Узбекуголь” филиал “Материально-технического снабжения и социальной сферы” |
|
|||
|
Оклад |
3 207 540 сум |
|
|||
|
Возраст |
От |
25 |
До |
- |
|
|
Образование |
Высшее |
|
|||
|
Дополнительная квалификация |
Лицо, назначаемое на должность начальника филиала должно иметь высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. |
|
|||
|
Опыт работы (стаж) |
Минимум 5 лет |
|
|||
|
Должен знать |
Осуществляет управление деятельностью филиала, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей деятельности организации, планирует производственную деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. |
|
|||
|
Характеристика работ |
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие коммерческую деятельность; основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения; основы маркетинга; теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; теорию и практику работы с персоналом; порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; этику делового общения; основы технологии производства; структуру управления предприятием, учреждением, организацией; перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; методы оценки деловых качеств работников; основы делопроизводства; методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники; основы законодательства о труде; передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; правила и нормы охраны труда. |
|
|||
|
Режим работы |
08:00-17:00; 5 дней в неделю |
|
|||
|
Особые и дополнительные условия |
- |
|
|||
|
Требуемы документы |
Паспорт или ID карта, резюме (справка- объектива), диплом, трудовая книжка или заменяющий документ. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАГРУЖАТСЯ В ФОРМАТЕ "jpeg" ИЛИ "pdf". |
|
|||