|
Профессия |
Начальник производственного участка |
|||
|
Место работы |
АО «Узбекуголь» филиал «Строительно-монтажных работ» участок СИ |
|||
|
Оклад |
2 681 770 сум (9-разряд) |
|||
|
Возраст |
От |
25 |
До |
- |
|
Образование |
Высшее (Промышленное и гражданское строительство) |
|||
|
Дополнительная квалификация |
|
|||
|
Опыт работы (стаж) |
Минимум 3 года |
|||
|
Должен знать |
Законодательные акты Республики Узбекистан, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства и ремонта; перспективы технического и экономического развития предприятия; порядок разработки планов капитального строительства, капитального ремонта; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации; порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительно-ремонтных работ; ремонта; основы экономики и организации строительства, труда и управления; рыночные методы хозяйствования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, профессиональной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов. |
|||
|
Характеристика работ |
Осуществляет непосредственное руководство выполнением работ по капитальному строительству, ремонту и реконструкции производственных объектов. Обеспечивает выполнение плановых заданий по ремонту производственных и вспомогательных зданий и сооружений. Осуществляет правильное формирование и расстановку строительно-ремонтных бригад и внедряет мероприятия по рациональному использованию работников. Обеспечивает своевременную доставку материально-технических ресурсов на производственные объекты по бригадам. Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования по производственным и вспомогательным цехам предприятия, в расследовании причин повышенного износа, аварий зданий и сооружений и производственного травматизма, обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении, при необходимости, мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих и проводит воспитательную работу в коллективе. |
|||
|
Режим работы |
08:00-17:00; 5 дней в неделю |
|||
|
Особые и дополнительные условия |
|
|||
|
Требуемы документы |
Паспорт или ID карта, резюме (справка- объектива), диплом, трудовая книжка или заменяющий документ. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАГРУЖАТСЯ В ФОРМАТЕ "jpeg" ИЛИ "pdf". |
|||