|
Kasb
|
Hamshira
|
||||
|
Ish joyi
|
“O‘zbekko‘mir” AJ “Apartak ko‘mir koni filiali”
|
||||
|
Okladi
|
1 296 750 gacha (2 razryad)
|
||||
|
Yoshi
|
|
||||
|
Ma’lumoti
|
Oʻrta maxsus kasb-hunar (tibbiy) taʼlim.
|
||||
|
Qo‘shimcha kvalifikatsiya
|
-
|
||||
|
Ish tajribasi
|
Kasb bo‘yicha ish tajribasi kamida 1 yil.
|
||||
|
Bilishi kerak
|
Sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha O'zbekiston Respublikasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar; diagnostika va davolash jarayonining asoslari; kasalliklarning oldini olish, bemorlarga va baxtsiz hodisalar qurbonlariga tibbiygacha yordam ko'rsatishning asosiy usullari va usullari; mehnat qonunchiligi va ichki mehnat qoidalari asoslari.
|
||||
|
Ishning tavsifi
|
Yuqumli xavfsizlikni ta'minlaydi (sanitariya gigiyena va epidemiyaga qarshi rejim qoidalariga rioya qiladi, tibbiy mahsulotlarni to'g'ri saqlaydi, qayta ishlaydi, sterilizatsiya qiladi va ishlatadi). Har kuni xodimlarni safardan oldin tibbiy ko'rikdan o'tkazadi. Spirtli ichimliklar va salomatlik holati uchun smenadan oldin va keyin maxsus jurnalda eslatma bilan kundalik tibbiy ko'rikdan o'tkazing. Shikastlanishlar, ishlab chiqarish zaharlanishi va to'satdan kasalliklarga birinchi malakali tibbiy yordam ko'rsatish, kasal va jarohatlanganlarni tibbiy ko'rsatkichlarga qarab poliklinikaga yoki shahar kasalxonasiga, ambulatoriyaga yuborish. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik qoidalari va ish tavsiflariga rioya qiling. filialining ichki mehnat qoidalariga va ish tavsifiga rioya qilish
|
||||
|
Ish rejimi
|
Smenali ish rejimi
|
||||
|
Maxsus va qo‘shimcha shartlar
|
Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va xavfsizligi bo'yicha qoidalar va ko'rsatmalarga rioya qilish, mehnat intizomi va ichki mehnat qoidalariga rioya qilish.
|
||||
|
Talab etiladigan hujjatlar
|
Pasport yoki ID karta, rezyume (obyektivka) diplom (bo’lsa), mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat. BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM.
|