|
Профессия |
Ведущий специалист Службы комплаенс |
|||
|
Место работы |
АО «Узбекуголь» Филиал «Железнодорожного транспорта» |
|||
|
Оклад |
3 088 530сум (10 разряд ) |
|||
|
Возраст |
От |
24 |
До |
|
|
Образование |
Высшее (юриспруденция, экономика, финансы, налогообложение, аудит, информационно-коммуникационные технологии, горное дело, геология, металлургия) |
|||
|
Дополнительная квалификация |
хороший уровень владения языков, необходимый для ведения деловой переписки |
|||
|
Опыт работы (стаж) |
Не менее 3 года |
|||
|
Должен знать |
Полностью соблюдать «Положение» и «Антикоррупционную политику», «Кодекс этики», «Положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов», а также внутренние локальные документы в области противодействия коррупции выполнять требования, установленные должностной инструкцией, и возложенные на них обязанности; в своей деятельности воздерживаться от дачи взяток и посредничества в получении взяток юридическим и физическим лицам, работникам органов государственного управления, органов местного самоуправления, правоохранительных органов, работникам государственных предприятий и организаций, а также не инициировать, не допускать и не обещать получения от них материальной или нематериальной выгоды; незамедлительно представлять руководителю Службы в письменной форме предложения о принятии соответствующих мер в отношении выявленных в ходе работы нарушений. Ведущий специалист по своей работе, Конституции Республики Узбекистан, законам, постановлениям палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указам, постановлениям и распоряжениям Президента Республики Узбекистан, постановлениям, распоряжениям и другим нормативным актам. нормативными правовыми документами Кабинета Министров Республики Узбекистан, Уставом комбината, приказами Председателя Правления комбината, а также Положением о службе и настоящей Должностной инструкцией. Действующее законодательство Республики Узбекистан, в том числе внутренние документы предприятия по противодействию коррупции, а также по предупреждению и устранению конфликта интересов; Новейшие методы применения действующего гражданского, финансового, административного, трудового, налогового, уголовного законодательства и нормативных актов в сфере противодействия коррупции; Внедрение самых современных методов в сфере противодействия коррупции, совершенствование систем внутреннего антикоррупционного контроля; Владение компьютерной техникой, средствами связи и средствами связи в пределах компетенции должностных обязанностей, навыки работы на персональном компьютере; Правила охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности.
|
|||
|
Характеристика работ |
Ведущий специалист выполняет следующие обязанности: Принимать меры по своевременному выявлению и предупреждению фактов коррупции, устранению их причин и условий, предотвращению конфликта интересов и формированию не дискриминационного отношения к коррупции; Организовывать и обеспечивать проведение на высоком уровне семинаров, тренингов, вебинаров и других мероприятий, направленных на обучение и повышение квалификации работников по направлениям и сферам, входящим в компетенцию Службы, таким как противодействие коррупции, осуществление комплаенс-контроля, предотвращение конфликта интересов, оценка коррупционных рисков и оперативное устранение их последствий; Обеспечивать соответствие внутренних антикоррупционных документов Предприятия требованиям законодательства Республики Узбекистан, снижать существующие для Предприятия риски, а также разрабатывать предложения по совершенствованию процедур и внутренних нормативных документов, связанных с созданием системы внутреннего антикоррупционного контроля Предприятия; Разрабатывать план мероприятий по противодействию коррупции на Предприятии, Карту коррупционных рисков, Программу противодействия коррупции, Перечень высокорисковых должностей и Реестр коррупционных связей; Подготовка обучающих материалов по вопросам противодействия коррупции и организация соответствующих обучающих мероприятий для сотрудников завода. Представляет руководителю Службы обоснованные предложения по внедрению и развитию комплексной системы, соответствующей требованиям международного стандарта ISO-37001:2016 по противодействию коррупции, в частности, системы противодействия коррупции; Принимает меры по раннему выявлению фактов коррупции и устранению их причин и условий; Предупреждает совершение коррупционных деяний; Повышает правовую культуру и уровень сознания работников предприятия в целях формирования не дискриминационного отношения к коррупции; Организует профилактические мероприятия по противодействию коррупции на предприятии, обеспечивает исполнение документов в области противодействия коррупции; Обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений и распоряжений руководителя Службы; Обеспечивает выполнение поручений и распоряжений, выданных Службе соответствующими приказами и распоряжениями Председателя Предприятия, а также координация деятельности исполнительного аппарата Предприятия и его структурных подразделений в сфере противодействия коррупции в пределах своей компетенции; Регулярное изучение требований антикоррупционного законодательства, применимых к деятельности Предприятия, а также правоприменительной практики, и постоянный анализ состояния их применения на практике; Постоянный анализ передового опыта в сфере противодействия коррупции, включая разработку обоснованных предложений по внесению изменений и дополнений во внутренние документы Предприятия, а также в действующие законодательные акты, с учетом национальных и международных рекомендаций;
|
|||
|
Режим работы |
с 8-00 по 17-00 |
|||
|
Требуемы документы |
Паспорт или ID карта, диплом или заменяющий документ, трудовая книжка, резюме (справка-объективка), военный билет или приписной ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАГРУЖАТЬСЯ В ФОРМАТЕ "jpeg" ИЛИ "pdf". |
|||