|
Kasb |
Xodimlar bo‘limi katta inspektori |
|||
|
Ish joyi |
“O‘zbekko‘mir” AJ “Shaxta usulida ko‘mir qazib olish” filiali |
|||
|
Oklad |
2 431 275 so‘m (9-razryad ) |
|||
|
Yoshi |
|
dan |
|
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oily yoki o`rta-texnik ma‘lumot |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
|
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
Kasb bo‘yicha 2 yil |
|||
|
Bilishi kerak |
Mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari. Shaxsiy tarkibni hisobga olish, mehnat daftarchalari va xodimlarning shaxsiy yig‘majildlarini yuritish va saqlash bo‘yicha nizomlar, yo‘riqnomalar va boshqa normativ materiallar. Kadrlar harakatini hisobga olish va mehnat intizomining holati to‘g‘risida hisobot tuzish tartibi.
|
|||
|
Ishning tavsifi |
Korxona va uning bo‘linmalari shaxsiy tarkibi hisobini yuritish. Mehnat qonunchiligi va amaldagi nizomlarga muvofiq xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa ishga o‘tkazish va mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish. Mehnat daftarchalarini to‘ldiradi, hisobga oladi va saqlaydi. Kadrlar harakati va sabablarini o‘rganadi. Mehnat intizomining ahvolini va ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
|
|||
|
Ishrejimi |
8 soatlik ish rejimi (08.00-17.00) |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
|
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Pasport yoki ID karta, diplom, mehnat daftarchasi yoki uning oʻrnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||