|
Kasb |
Filial boshlig’i o‘rinbosari |
|||
|
Ish joyi |
“O’zbekko’mir” AJ “Moddiy-tehnik ta’minoti va ijtimoiy soha” filiali |
|||
|
Oklad |
2 656 040 so’m |
|||
|
Yoshi |
25 |
dan |
- |
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy (yo’nalishi bo’yicha) |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
Boshliq o‘rinbosari lavozimiga tayinlangan shaxs oliy ma’lumotga mutaxassislik bo‘yicha kamida 3 yillik ish stajiga ega bo‘lishi kerak. |
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
Kamida 3 yil |
|||
|
Bilishi kerak |
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va xo'jalik yuritish, O'zbekiston Respublikasining mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari, korxona (bo'lim, bo'lim, sektor) holati, qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, yuqori va boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlar. korxona faoliyatiga taalluqli boshqa organlar (bo'lim, bo'lim, sektorlar), ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish; |
|||
|
Ishning tavsifi |
Amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq korxonaning (bo‘lim, bo‘lim, sektor) ishlab chiqarish, xo‘jalik va moliya-xo‘jalik faoliyatini boshqaradi, qabul qilingan qarorlarning oqibatlari, mulkning saqlanishi va samarali ishlatilishi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi. Bo'limlar faoliyatiga rahbarlik qiladi, joriy va istiqbolli rejalarni ishlab chiqishga rahbarlik qiladi, tashkilotlar bilan shartnomalarni o'z vaqtida tuzish choralarini ko'radi va ularning bajarilishini nazorat qiladi; Bo'ysunuvchi bo'linmalarda ish natijalari, mehnat va ishlab chiqarish intizomi holatini nazorat qiladi. To'g'ridan-to'g'ri va doimiy ravishda boshliq tomonidan o'ziga yuklangan funktsional vazifalarning bir qismini bajaradi, ikkinchisi ularning sifati va o'z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi; Rahbar yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik) u o'z vazifalarini to'liq bajaradi va o'z zimmasiga oladi. ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgarlik |
|||
|
Ish rejimi |
08:00-17:00; haftalik 5 ish kuni |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
- |
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom, mehnat daftarichasi yoki uni o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||