Интересный пресс-тур с участием представителей республиканских и областных СМИ, состоялся в одном из крупнейших филиалов АО «Узбекуголь» - «Завод РГТО». В первый декабрьский холодный и туманный день очень тепло и радушно встретили гостей-журналистов не только директор Мараджап Турсунов и главный инженер Киромиддин Абдувалиев, но и весь трудовой коллектив завода.
Столичные гости побывали на заводе РГТО впервые, и это первое впечатление, полученное от производственного процесса, от общения с работающими на заводе людьми, стало поистине незабываемым. Заводчане обрадовались визиту работников прессы, охотно показали стоящее в цехах оборудование, рассказали, для чего оно предназначено, чем живет завод и какую продукцию производит.
Мараджап Турсунов находится в должности директора предприятия без малого тридцать лет. Общий его трудовой стаж – почти сорок пять лет. Будучи молодым рабочим, он пришел сюда и так, год за годом, накапливал производственный опыт, пока не возглавил завод. Надо сказать, что среди руководителей филиалов АО «Узбекуголь» Мараджап Машарифович – старше всех по возрасту. Несмотря на то, что он давно находится на заслуженном отдыхе, отдыхать ему некогда: легко разве управлять таким большим предприятием?!
В ходе встречи директор поделился полной информацией относительно производственной деятельности завода РГТО:
‒ Трудовой коллектив состоит из 366 человек, 307 из которых – представители рабочих специальностей. Женщин ‒ 38. Основная деятельность завода РГТО характеризуется производством капитальных и средних ремонтов горнотранспортного и горно-шахтного оборудования, изготовлением запчастей, нестандартного оборудования и металлоконструкций, выработкой кислорода для проведения резально-сварочных работ. Завод РГТО занимается монтажом экскаваторного парка, обновлением морально и физически устаревшего оборудования, а также изготовлением запчастей к технике и капитальным ремонтом ГТО. Заводом перевыполнен план в размере 35 млрд. сумов, по монтажу, ремонту, изготовлению и наладке основного горного оборудования – на более чем 300 процентов!
В течение последних лет – налицо увеличение номенклатурного списка изготовляемой продукции. Запчасти и узлы к карьерным самосвалам, экскаваторам, подвижному составу, обмотка электродвигателей, кузнечно-технические работы, изготовление нестандартного оборудования…
Текучесть кадров на заводе ничтожная – всего 9 процентов, основной контингент работающих – местные кадры. За наставничество, которое обязательно на любом промышленном предприятии, делается 10-процентная прибавка к зарплате.
Группа журналистов была приглашена в заводские цеха, где ознакомилась с деятельностью механиков, токарей, фрезеровщиков, зуборезчиков, сварщиков, обмотчиков электродвигателей и представителей других профессий. В цеху по ремонту подвижного состава гости увидели снятые и поставленные на замену колесные пары от локомотивов на электрической тяге, в цеху по ремонту экскаваторов (самом большом на предприятии) - огромные ковши от этих машин, над которыми трудились сварщики, в обмоточном цеху – электродвигатели, подготовленные к обмотке, побеседовали с начальниками участков и рядовыми рабочими. Заводчане охотно делились с журналистами подробностями своей производственной деятельности.
Встреча получилась душевной и теплой, несмотря на поистине «нелетную» погоду, но холода никто не чувствовал, сердца хозяев и гостей были полны признательности и уважения друг к другу.
Диана АНДРЕЕВА
