В настоящее время в стране проводится Месячник по противодействию коррупции. Данное мероприятие проводится ежегодно в декабре с 2004 года в соответствии с резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН от 21 ноября 2003 года и приурочено к 9 декабря – Международному дню борьбы с коррупцией. В рамках Месячника в акционерном обществе «Узбекуголь» также проводится ряд информационно-разъяснительных мероприятий. В ходе настоящего брифинга представляется информация о реализуемых в обществе мерах и предстоящих задачах.

Коррупция является серьезным препятствием для развития экономики и системы государственного управления, в связи с чем борьба с ней осуществляется на уровне государственной политики. По инициативе Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева были сформированы правовые основы, направленные на совершенствование системы противодействия коррупции. В 2022 году был принят Указ № ПФ-71, в 2023 году – постановления № ПҚ-147 и № ПҚ-240, а в 2024 году – постановление № ПҚ-5177, которыми определены конкретные механизмы по снижению коррупционных рисков и усилению системы комплаенс-контроля. Указанные нормативные документы последовательно внедряются в деятельности АО «Узбекуголь» и способствуют повышению уровня открытости и ответственности.

На данной основе в обществе была усилена система внутреннего контроля и пересмотрен ряд внутренних нормативных документов. По итогам 2024 года обновлено 16 внутренних нормативных документов, а в филиалах созданы штатные единицы комплаенс-контроля. Эти меры позволили своевременно выявлять коррупционные риски, повысить эффективность внутреннего контроля и обеспечить прозрачность процессов.

В структуре общества функционируют 12 филиалов, общая численность работников составляет около шести тысяч человек. В целях предупреждения конфликта интересов все сотрудники в 2025 году заполнили соответствующие декларации, которые были проанализированы. По результатам анализа выявлено 42 потенциальных случая конфликта интересов. Из них 16 были урегулированы своевременно, по 27 случаям руководителям филиалов вынесены официальные предупреждения, а материалы в отношении четырех сотрудников, не прекративших предпринимательскую деятельность, направлены в Комиссию по этике.

С точки зрения коррупционных рисков были изучены 41 функция центрального аппарата и 11 филиалов общества, результаты анализа размещены на платформе «E-anticor.uz». По 11 функциям установлен высокий уровень риска, по 15 – средний уровень, в связи с чем разработаны и реализуются соответствующие планы мероприятий. В филиалах проведены профилактические совещания, направленные на обеспечение сохранности сырья, имущества и оборудования, установлен строгий контроль за процессами списания, внедрена система ежедневной и еженедельной отчетности по движению бурового оборудования.

В целях обеспечения прозрачности договорных отношений в 2025 году проведен мониторинг заключенных договоров. В ряде договоров с контрагентами было выявлено отсутствие антикоррупционных положений, в связи с чем ответственным подразделениям даны указания по устранению данных недостатков. В настоящее время антикоррупционные положения в обязательном порядке включаются во все трудовые и хозяйственные договоры.

В целях формирования антикоррупционной культуры и повышения правовой осведомленности 599 сотрудников прошли курсы повышения квалификации, в филиалах организованы 15 семинаров, тренингов и профилактических мероприятий. В связи с Международным днем борьбы с коррупцией проведены конкурсы рисунков и фоточелленджи, направленные на повышение гражданской активности среди работников и молодежи.

В заключение следует отметить, что приоритетной задачей общества является не сокрытие выявленных недостатков, а их устранение и дальнейшее укрепление системы внутреннего контроля. Посредством расширения открытости, соблюдения принципов законности и вовлечения общественности АО «Узбекуголь» последовательно внедряет системные механизмы по предупреждению коррупции. Противодействие коррупции является общей ответственностью каждого гражданина и организации, и деятельность общества в данном направлении способствует обеспечению справедливости и прозрачности в стране.

Муроджон Абдураимов,

комплаенс-инспектор службы комплаенс-контроля АО «Узбекуголь»