Во филиалах, входящих в систему АО «Узбекуголь», продолжаются встречи, направленные на разъяснение содержания и значения Коллективного договора на 2026–2028 годы.

Очередное мероприятие состоялось в филиале «Стандартизация, сертификация и контроль качества», в котором приняли участие представители администрации, профсоюзной организации, а также 63 работника филиала.

В ходе встречи были подробно разъяснены основные положения Коллективного договора, нормы, регулирующие трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками. Особое внимание было уделено новым социальным гарантиям, вопросам охраны труда, оплаты труда, а также дополнительным льготам, предусмотренным для работников.

По итогам встречи участники получили ответы на интересующие их вопросы, а также высказали свои предложения и замечания по отдельным положениям Коллективного договора.

Подобные разъяснительные мероприятия последовательно проводятся и в других структурных подразделениях Общества.

Для справки: Коллективный договор является основным нормативным документом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками АО «Узбекуголь».