|
Kasb |
Yuriskonsult |
|||
|
Ish joyi |
O’zbekko’mir AJ ijro apparati; ATT filiali; TYT filiali |
|||
|
Oklad |
2 031 350 so’m (11-razryad) |
|||
|
Yoshi |
25 |
dan |
- |
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy (yurisprudensiya) |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
Adliya vazirligi huzuridagi yuristlar malaka oshirish markazining kvalifikatsiyasi |
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
Kamida 5 yil |
|||
|
Bilishi kerak |
O‘zbekiston Respublikasining qonun hujjatlari, yuqori turuvchi organlarning qarorlari, farmoyishlari, buyruqlari, korxonalarning yuridik faoliyatiga oid uslubiy, me’yoriy va boshqa yo‘l-yo‘riq materiallari; amaldagi qonun chiqaruvchi organ; fuqarolik, mehnat, moliya, ma'muriy huquq; qonun hujjatlari va normativ-huquqiy hujjatlar bo'yicha ma'lumot-axborot ishlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishning texnik vositalari; korxonaning xo'jalik-moliyaviy faoliyati bo'yicha hisobni yuritish va hisobotlarni tuzish tartibi; xo'jalik shartnomalarini tuzish va rasmiylashtirish tartibi; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqaruv asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish |
|||
|
Ishning tavsifi |
Huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi. Bo‘limlar, xizmatlar va jamoat tashkilotlari xodimlariga huquqiy yordam ko‘rsatadi, da’vo arizalari rad etilgan taqdirda asoslantirilgan javoblar tayyorlashda ishtirok etadi. Boshqa bo‘lim va xizmatlar ishtirokida o‘g‘irlik, o‘zlashtirish, kamomad va boshqa huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi materiallarni xo‘jalik sudiga, tergov va sud organlariga topshirish uchun tayyorlaydi, tugallangan sud ishlarini hisobga oladi va saqlaydi. Shartnoma, moliyaviy va mehnat intizomini mustahkamlash, aksiyadorlik jamiyati mulkining saqlanishini ta’minlash, isrofgarchilik va o‘g‘irliklarga qarshi kurashish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi. Sud ishlari bo‘yicha da’vo arizalari natijalarini tahlil qiladi va umumlashtiradi, shuningdek shartnomalar tuzish va bajarish amaliyotini o‘rganadi, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va xo‘jalik-moliyaviy faoliyatni takomillashtirish bo‘yicha tegishli takliflar ishlab chiqadi. Xo‘jalik shartnomalarini tuzish, ularning qonuniy asosliligi to‘g‘risida xulosalar tayyorlash bo‘yicha ishlarda ishtirok etadi. Belgilangan tartibda xodimlarni intizomiy va moddiy javobgarlikka tortgan holda materiallarni rasmiylashtiradi. Da'volarga javoblar tayyorlash uchun ma'lumotnomalar, hisob-kitoblar, tushuntirishlar va boshqa materiallarning o'z vaqtida taqdim etilishini nazorat qiladi. Texnik vositalardan foydalangan holda qonun hujjatlari va normativ-huquqiy hujjatlar bo‘yicha ma’lumot-axborot ishlarini olib boradi, shuningdek amaldagi qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarning hisobini yuritadi, ularni bekor qilish, o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida qaydlar kiritadi. Xodimlarga amaldagi qonunchilik va boshqa huquqiy masalalar bo‘yicha axborot va maslahatlar beradi |
|||
|
Ish rejimi |
09:00-18:00; haftalik 5 ish kuni |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
Nizom asosida |
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom, Adliya vazirligi huzuridagi yuristlar malaka oshirish markazining sertifikati, mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||