|
Kasb |
Mehnat va ish haqi bo’yicha katta iqtisodchi |
|||
|
Ish joyi |
“Shaxta usulida ko‘mir qazib olish”filiali |
|||
|
Oklad |
3 088 530 so‘m (10-razryad ) |
|||
|
Yoshi |
21 |
dan |
55 |
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy (muhandis-iqtisodchi) |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
|
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
muhandis-iqtisodchi lavozimlarda ish tajribasi kamida 3 yillik |
|||
|
Bilishi kerak |
Yuqori tashkilotlarning qarorlari, farmoyishlari va buyruqlari, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilik, mehnat va ish haqi bo‘yicha istiqbolli va yillik rejalarni ishlab chiqish tartibi, ish haqining shakl va tizimlari hamda moddiy rag‘batlantirish usullari. |
|||
|
Ishning tavsifi |
Mehnat resurslaridan eng maqbul foydalan ish zaruratini inobatga olgan holda ish haqi fondlarini va xodimlar sonini hisoblaydi, shtat intizomiga rioya etilishi, ish haqi fondining sarflanishi, mehnat unumdorligi va o‘rtcha ish haqining o‘sish sur’atlari o‘rtasidagi rejalashtirilgan nisbatlarning saqlanishi, kasb va lavozim nomlarini to‘g‘ri belgilanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. |
|||
|
Ish rejimi |
8 soatlik ishrejimi (08.00-17.00) |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
|
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Pasport yoki ID karta, rezyume (obyektivka) diplom (bo‘lsa), mehnat daftarchasi yoki uning o‘rnini bosuvchi hujjat. BARChA HUJJATLAR "jpeg" YoKI "pdf" FORMATIDA YuKLANIShI LOZIM.) |
|||