Для филиала АО «Узбекуголь» «Технологический транспорт» 2021 год стал не только периодом стабильной работы, но и периодом роста. В течение года перевозки горных пород выполнены на 99 %, угля на 115,4 %, генеральных грузов на 100,4 %.

Немаловажную роль в достижении столь высоких результатов сыграли строгое соблюдение Коллективного договора, создание необходимых условий труда и отдыха работников, меры социальной, материальной и моральной поддержки. Это было подчеркнуто на отчетном заседании 10 марта в Отраслевом профсоюзном комитете по выполнению Коллективного договора в 2021 году.

По вопросу повестки дня заслушан отчет председателя профкома филиала Рахматжона Ахматалиева. По словам спикера, в 2021 году профком принял соответствующие меры по развитию коллективно-договорных отношений и последовательно их реализовывал. В частности, затраты на одного работника увеличились почти вдвое, средняя заработная плата на 1 января 2021 года составила 3 ​​291,0 сум, а на 1 января 2022 года - 4 299 880 сум. В связи с дополнительными льготами, предусмотренными коллективным договором, работникам была оказана материальная помощь в размере 50 % оклада (оклада) на восстановление здоровья в период отпуска. Работники, проработавшие в Компании 10 и более лет подряд, имеют право на единовременное пенсионное пособие в размере 20 процентов от их среднегодовой заработной платы за каждый год работы при выходе на пенсию по возрасту, льготам или инвалидности. Каждому работнику предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 18 дней в зависимости от профессии. На эти цели 134,7 млн. грн. израсходовано более сум.

При этом отмечено, что работа по обеспечению работников специальной одеждой, необходимыми средствами защиты и молочной продукцией ведется неудовлетворительно. Особое внимание следует также уделить охране здоровья рабочих. В 2021 году флюорографическое обследование прошли 790 работников, но диспансеризация не организована. В течение 2021 года руководство предприятия подало 40 заявлений в профком с просьбой дать согласие на расторжение трудовых договоров с 81 работником. Профком детально изучил пакет документов, отстоял интересы 60 работников и не дал согласия на расторжение заключенных с ними трудовых договоров.

На заседании делегаты прокомментировали доклад и за усиление обеспечения работников специальной одеждой и необходимыми средствами защиты, молочными продуктами, доплатами за вредные работы и льготным выходом на пенсию, выслугой лет (вслуга лет). предложения по пересмотру стажа работы и процентов по оплате сверхурочной работы. В заседании принял участие и выступил председатель Объединенного профсоюзного комитета Общества А. Каюмов.

Немат Душаев, Начальник информационной службы АО «Узбекуголь»