Korxona imiji qanday yaratiladi?
Nashr qilingan sana: 25.06.2024 11:52:23Korxona va tashkilotlar imiji ishbilarmonlik va boshqa ijobiy xususiyatlarini namoyon etishga xizmat qiladi. Xo‘sh, bunday imijni qanday yaratish mumkin?
Bugun Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligida “Geologiya, tog‘-kon sanoati, metallurgiya sohasini ommaviy axborot vositalarida yoritishda yangicha yondashuv, o‘zaro hamkorlik, kommunikatsiyalar, tezkor axborot almashinuvini amalga oshirish” mavzusida o‘tkazilgan seminar-trening davomida ana shu masala ham ko‘rib chiqildi.
Vazirlik tizimidagi korxona va tashkilotlar matbuot kotiblari hamda mas’ul xodimlari uchun tashkil etilgan tadbirda, shuningdek ommaviy axborot vositalari bilan ishlash, soha qonunchiligidagi o‘zgarishlar, rasmiy munosabat bildirish, raddiya berish tartibi, inqirozli vaziyatlarda to‘g‘ri harakat qilish hamda tashqi kommunikatsiya vositalaridan foydalanish haqida taqdimotlar qilindi.
Interaktiv tarzda, qiziqarli savol-javoblarga boy o‘tgan seminar-trening davomida ekspertlar bilan soha bo‘yicha fikr almashildi.
Oxirgi yangiliklar:
Murojaat o‘z tasdig‘ini topdi: mas’ul xodimlarga intizomiy choralar qo‘llanildi
“O‘zbekko‘mir” AJ murojaatlar boti orqali fuqaro M.A. Xudoyberdievadan “Ko‘mir ta’minot” MChJ Namangan filiali Uchqo‘rg‘on tumani ko‘mir ombori faoliyati yuzasidan m...
O'qish
Ko‘mir sohasidagi yangi islohotlar: bozor mexanizmlari va ijtimoiy himoya
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 30-iyuldagi 418-son qarori mamlakatda ko‘mir sanoatini yanada rivojlantirish, bozor mexanizmlarini keng joriy eti...
O'qish
Islom sivilizatsiyasi markazi – ma’naviy-ma’rifiy sayohatning bosh manzili
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tashabbusi bilan barpo etilgan Islom sivilizatsiyasi markazi xalqimizning ko‘p asrlik ilmiy-ma’rifiy merosi va buyuk ajdodlarimiz qold...
O'qish
Milliy malaka tizimi rivojida tog‘-kon korxonalari ishtiroki muhokama qilindi
O‘zbekiston Respublikasi Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti h...
O'qish