Yana sakson kishi ishga qabul qilindi
Nashr qilingan sana: 05.03.2024 11:54:12“Oʻzbekkoʻmir” aksiyadorlik jamiyati tarkibiy boʻlimlaridagi boʻsh ish oʻrinlariga yana sakson kishi ishga qabul qilindi.
Aksiyadorlik jamiyatida ishga qabul qilish va boshqa lavozimga oʻtkazish doimiy komissiya tomonidan oʻtkazilmoqda. Jarayonda shaffoflik, xolislik va oshkoralikni taʼminlash maqsadida fuqarolarning murojaatlarini korxonaning global internet tarmogʻidagi rasmiy veb-sayti (www.uzbekcoal.uz) orqali onlayn qabul qilish yoʻlga qoʻyilgan.
Boʻsh ish oʻrinlariga navbatdagi tanlov 29-fevral va 4-mart kunlari oʻtkazildi.
Bundan avval, yaʼni 21-fevral kuni 54 ta kasb boʻyicha mavjud boʻsh ish oʻrinlari boʻyicha eʼlon rasmiy veb-saytga joylashtirildi. 26 fevralga qadar ishga qabul boʻyicha 1079 ta onlayn ariza kelib tushdi. Fuqarolarning ushbu ariza va hujjatlari oʻrganilib, ulardan 362 tasi tanlab olindi va sinov imtihoniga taklif qilindi. 717 ariza boʻyicha talabgorlarning hujjatlari tanlagan kasbiga toʻgʻri kelmaganligi uchun rad etildi.
Sinov imtihonlariga taklif etilgan 362 talabgorning 279 nafari yetib keldi. Ularning 80 nafari kasbiy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirdi va suhbatdan oʻtib, jamiyat tarkibiy boʻlinmalariga ishga joylashish uchun yoʻllanmani qoʻlga kiritdi. Ular orasida ogʻir kon texnikalari – “BelAZ”, “Komatsu” samosvallari, shuningdek, buldozer va yengil avtomobil haydovchilari, elektr chilangar, gaz-elektr chilangar, chilangar sozlovchilari koʻpchilikni tashkil etadi.
230 nafar talabgor sinov testlaridan oʻtolmadi va ularga navbatdagi sinovlarga tayyorgarlik koʻrib kelishlari yuzasidan tavsiyalar berildi.
– Bugungi kunda jamiyatimizda ishga qabul boʻyicha arizalar qogʻoz shaklida umuman qabul qilinmaydi, barchasi onlayn tarzda yoʻlga qoʻyilgan va bu ochiqlikni taʼminlash bilan birga fuqarolarga qulaylik ham yaratadi, – deydi Personallarni boshqarish va kadrlar tayyorlash boshqarmasi boshligʻining oʻrinbosari Madina Umarova. – Toʻgʻri, arizalarni onlayn qabul qilish, nomzodlarni tanlash va ularga xabar beish ancha murakkab ish va bu borada tajribalarimiz tobora ortib bormoqda. Quvonarlisi shundaki, jamiyatimizda ishlash istagini bildirgan fuqarolar soʻnggi vaqtlarda sinov imtihonlariga jiddiy tayyorgarlik koʻrib kelishmoqda, ular oʻz ustlarida ishlashayapti va bilimlarini namoyish qilmoqdalar.
Maʼlumot uchun, oʻtgan 2023-yilda jamiyat va uning tarkibiy boʻlinmalarida mavjud 330 ta boʻsh oʻrinlarga 62 ta tanlov oʻtkazildi. Jumladan 4-chorak davomida 115 ta boʻsh ish oʻrinlariga 20 ta tanlov tashkil etilib, ushbu tanlovlar boʻyicha 2563 nafar nomzod hujjat topshirdi.
Izohlar
Oxirgi yangiliklar:
“Angren” ko‘mir koni mehnat jamoalarida
Aprel oyi “Angren” ko‘mir konida muvaffaqiyatli kechdi. Tezkor ma’lumotlarga ko‘ra, bu yerda oy davomida 1 600,0 kubometr o‘rniga 1735,3 kubometr (135%) hajmida...
O'qishMavjud bo‘sh ish o‘rinlariga navbatdagi tanlov e’lon qilindi
“O‘zbekko‘mir” aksiyadorlik jamiyati o‘z korxonalaridagi mavjud ish o‘rinlariga navbatdagi tanlov e’lon qiladi. Talbagorlarga 99 kasb bo‘yicha 184 bo‘sh ish o‘rni takl...
O'qishKo‘mir ta’minoti: korrupsiyaning oldini olish – dolzarb vazifa
Yakunlagan kuz-qish mavsumida respublika aholi iste’molchilari va budjet tashkilotlariga har galgidan ko‘p ko‘mir mahsuloti yetkazib berildi. Bu borada yutuqlar bor,...
O'qish“Ayol qismati” filmi namoyish etilmoqda
“O‘zbekko‘mir” aksiyadorlik jamiyatda diniy terrorizm, aqidaparastlik kabi salbiy oqibatlarni keltirib chiqarayotgan harakatlarning oldini olish hamda ushbu salbiy oqiba...
O'qish