|
Kasb |
Filial boshlig'i o‘rinbosari (ishlab chiqarish bo‘yicha) |
|||
|
Ish joyi |
“Temir yo‘l transporti” filiali |
|||
|
Oklad |
2 656 040 so‘m |
|||
|
Yoshi |
30 |
dan |
60 |
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy, (Temir yo`l transporti) |
|||
|
Qo‘shimcha kvalifikatsiya |
Rahbarlik lavozimida kamida 3 yil mehnat faoliyatiga ega bo`lishi kerak |
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
3 yil |
|||
|
Bilishi kerak |
Mehnat faoliyati davomida «O`zbekko`mir» AJning joriy va kelajakdagi iqtisodiy taraqqiyoti ko`rsatkichlarini, asosiy texnik xizmat ko`rsatish tavsiyalarini, temir yo`l transporti vositalari va yuklash-tushirish mexanizmlarini ta`mirlash va ularga xizmat ko`rsatish qoidalarini, fan va texnika yutuqlarini , temir yo`l transporti sohasida erishilayotgan yutuqlarni, xavfsiz va sog`lom ish sharoitini yaratish, mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish, texnika xavfsizligi,ishlab chiqarish sanitariyasi va yong`indan himoya qilish qoidalarini bilishi shart |
|||
|
Ishning tavsifi |
«O`zbekko`mir» AJ tomonidan belgilangan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini ta`minlash maqsadida filialning barcha bo`linmalariga topshiriqlarning yetkazilishini ta`minlash; poyezdlarning xavfsiz xarakatlanishi, ishchilarning shaxsiy xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong`indan himoya qilish, mehnat xavfsizligi qoidalariga rioya etgan holda yer ustki qatlamini tashish, ko`mir, kaolin va xo`jalik yuklarini tashishni tashkil qilish |
|||
|
Ish rejimi |
8-00 dan 17-00 gacha |
|||
|
Maxsus va qo‘shimcha shartlar |
Rahbarlik lavozimida kamida 3 yil mehnat faoliyatiga ega bo`lishi kerak |
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom, mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||