|
Профессия |
Машинист котельной установки |
|||
|
Место работы |
Филиал «Транспорт» АО «Узбекуголь» |
|||
|
Оклад |
1 471 818 сум |
|||
|
Возраст |
От |
22 |
До |
|
|
Образование |
Среднее, средне-специальное |
|||
|
Дополнительная квалификaция |
- |
|||
|
Опыт работы (стаж) |
- |
|||
|
Должен знать |
устройство применяемого оборудования и механизмов; способы рационального сжигания топлива в котлах; схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружных теплосетей; процесс очистки воды; требования к качеству сырой, умягченной, питательной, подпиточной воды, пара и пар конденсата в соответствии с требованиями производственно-технической эксплуатации; порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителям теплоты; правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков в его работе; типы обслуживаемых котлов; системы — смазочную и охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов; устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов. |
|||
|
Характеристика работ |
Обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на газовом, жидком или твердом топливе. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой тяговых и устройств, стокера, экономайзеров, воздухоподогревателей, пароперегревателей и питательных насосов. Обслуживание теплосетях бойлерных установок, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов. Учет теплоты, отпускаемой потребителям. Наблюдение за правильной работой механизмов сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования. |
|||
|
Режим работы |
Сменный, день-ночь, отцепной-выходной, с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00 |
|||
|
Особые и дополнительные условия |
|
|||
|
Требуемы документы |
Паспорт или ID карта, резюме (справка- объективка),диплом (если имеется), трудовая книжка или заменяющий документ. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАГРУЖАТЬСЯ В ФОРМАТЕ "jpeg" ИЛИ "pdf". |
|||
|
|
|
|||