|
Kasb |
Nazoratchi |
|||
|
Ish joyi |
“O’zbekko’mir” AJ “Idoraviy qo‘rilash” filiali |
|||
|
Oklad |
1 835 875 so`m (3 razryad) |
|||
|
Yoshi |
|
dan |
|
gacha |
|
Ma’lumoti |
o`rta maxsus |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
---- |
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
|
|||
|
Bilishikerak |
2.1 Qo'riqlash post qo'riqchisi ish boshlashdan oldin qo'yidagilarni bajarishi shart: 2.1.1 Ishga chiqishidan oldin taqsimotga qatnashib joriy yo'riqlashdan o'tib, TNU-19 jurnaliga o'zlashtirganligi tug'risida o'z imzosini qo'yishi; 2.1.2 Smena davomidafoydalaniladiganvositalarning (radio aloqa vositasi, hushtak, qo'l fonari vaPR-73 rezina tayoqchasi) sozli givabutli ginitekshirib ko'rishi; 2.1.3 Smenani qabul qilishda alohida ajratilgan xizmat yo'lakchalaridan o'tishi, temir yo'lda yurish qoidalariga vayul harakati qoidalariga to'la rioyaqilishi; 2.1.4 Qo'riqlash post qo'riqchisi smenani qabul qilishda ish joyining sanitar holatiga vashuningdek smena davomida foydalanadigan vositalarni ko'zdan kechirib, aniqlangan kamchiliklar haqida qorovul boshlig'iga ma'lumot berishi.
|
|||
|
Ishning tavsifi |
1.1 Qo'riqlash post qo'riqchisi lavozimiga tibbiy ko'rik xulosasiga ko'ra sog'lom deb topilgan O'zbekiston Respublikasi fuqarolari qabul qilinadi. 1.2 Qo'riqlash post qo'riqchisi lavozimiga ishga qabul qilingan xodim “Idoraviy qo‘riqlash” filiali mehnat muhofazasi va texnika havfsizligi bo'lim muhandis tomonidan kirish yo'riqnomasidan o'tishi, ish joyida komanda boshlig'i tomonidan birlamchi yo'riqlashdan o'tishi, belgilangan dastur asosida o'qitilishi va bilimlarini birlamchi sinovdan o'tkazilib, malakali xodimga biriktirilgan xolda mustaqil ishga ruxsat etiladi. 1.3 Qo'riqlash post qo'riqchisi qo'yidagilarni bajarishga majbur: 1.3.1 Mexnatni muhofaza qilish bo'yicha mahalliy yo'riqnomada talab qilingan ko'rsatmalarni to'liq bajargan xolda ish bajarishga; 1.3.2 Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar, farmoyishlar va boshqa me'yoriy xujjatlar talablarini bajarishga; 1.3.3 Ichkimehnatqoidalaritartibitalablarinibajarishgavarioyaqilishga; 1.3.4 Belgilanganvaqtda (davriy) tibbiy ko'rikdano'tishi vamexnatmuhofazasi bo'yicha (davriy, navbatdantashqari) bilimlarsinovigaqatnashishga; 1.3.5 Yong'in havfsizligi va elektr havfsizligi qoidalariga amal qilishga; 1.3.6 Shaxsiy gigiyena talablarigajavobberishi, ishjoyinitozasaqlashga; 1.3.7 Transport vositalarining signallariga e'tiborli bo'lish va havfsizlik belgilari talablariga rioya qilgan holda ish bajarishga; 1.3.8 Qo'riqlash post xududiga havfli joylarini bilishi va ularda yurganda texnika havfsizligi talablariga rioya qilishga; 1.3.9 Ish joyida o'zi bilan shaxsiy guvoxnomasi, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimi sinalganligini tasdiqlovchi guvoxnomasini va ogoxlantiruv talonlarini olib yurishga; 1.3.10 Ish vaqti davomida sodir bo'lgan har qanday nosozlik, avariya holatlari va baxtsiz hodisalar yuz berganda darhol qo'riqchi nazoratchisiga, qo'riqchi boshlig'i va tegishli xodimlarga xabar berishga; 1.3.11 Qo'riqlash post qo'riqchisi ish vaqtida belgilangan maxsus kiyim bosh va poyafzalda bo'lishga; 1.3.12 Jaroxatlangan xodimga birinchi tibbiy yordamni ko'rsatishi, o't o'chirish qoidalariga rioya qilgan holda birlamchi o't o'chirish vositalaridan foydalanishga; |
|||
|
Ish rejimi |
Smenali vaxta rejimida |
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom yoki kasb bo’yicha guvohnoma, harbiy guvohnoma, tibbiy ko`rik xulosasi, sudlanmaganlik to`g`risi ma`lumotnoma, narkalogiya dispanseri ma`lumotnomasi, ruhiy kasalliklar shifoxonasi ma`lumotnomasi, sertifikat, mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||