Yetakchi mutaxassis (“Angren ko’mir koni” filiali 47-sonli “Idoraviy qo`riqlash xizmati” uchastkasi)

Yetakchi mutaxassis (“Angren ko’mir koni” filiali 47-sonli “Idoraviy qo`riqlash xizmati” uchastkasi)

Kasb

Yetakchi mutaxassis

Ish joyi

“O’zbekko’mir” AJ “Angren ko’mir koni” filiali 47-sonli “Idoraviy qo`riqlash xizmati” uchastkasi

Oklad

2 675 455 so`m (9 razryad)

Yoshi

25

dan

 

gacha

Ma’lumoti

Oliy

Qo’shimcha kvalifikatsiya

 

Ish tajribasi (staj)

Huquqni muhofaza qiluvchi organlarda kamida 2-yil

Bilishi kerak

- O‘z vazifalariga oid O‘zbekiston Respublikasining qonun hujjatlari va me’yoriy-huquqiy hujjatlar, O‘zbekiston Respublikasining Mehnat, Ma’muriy, Jinoyat va Jinoyat protsessual kodekslari bilan ishlashni.

- ish joyidagi operativ vaziyat;

- ishlab chiqarishni tartibga solish va tashkil etish;

- “O‘zbekko‘mir” AJda texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish usullari;

- mehnatni muhofaza qilish, texnika xavfsizligi, sanoat sanitariyasi va yong‘in xavfsizligi qoidalari.

- Word,  Excel dasturlari bilan ishlash, Internet va elektron pochtadan foydalanish qobiliyatiga ega bo‘lishi kerak.

 

Ishning tavsifi

- Idoraviy qorovullik uchastkasi vakolatiga kiradigan jinoyat ishlari bo‘yicha dastlabki tekshiruv va surishtiruv ishlarini olib borish, dalillarni to‘plab HMQOlarga yuborish .

- Jamiyat ob’ektlarda jinoyat va huquqbuzarliklarni aniqlash, oldini olish va ularni bartaraf etish.

- Talon-toroj, mulkka zarar yetkazish, ob’ektlarga noqonuniy kirish, o‘tkazish tartib-qoidalarini buzish holatlari bo‘yicha dalillar to‘plash, mustahkamlash ishlarini tashkillashtirish.

- Jinoyat ishlarini tergov qilish jarayonida ichki ishlar organlari, prokuratura va sudlar bilan hamkorlik qilish.

- Xizmat hujjatlarini yuritish: bayonnoma, dalolatnoma, bildirgi va tekshiruv materiallarini rasmiylashtirish.

- Ish yurituvidagi ishlari natijalari bo‘yicha xavfsizlik xizmati va idoraviy qorovullik rahbariyatiga tahliliy materiallar tayyorlash va hisobotini berib borish.

- Ob’ektlar xavfsizligini mustahkamlash bo‘yicha profilaktik tadbirlar rejasini ishlab chiqish va ishtirok etish.

 

Ish rejimi

Smenali: belgilangan grafik asosida

Maxsus va qo'shimcha shartlar

sudlanmaganlik

Talab etiladigan hujjatlar

Pasport yoki ID karta, diplom yoki kasb bo’yicha guvohnoma,harbiy guvohnoma, tibbiy ko`rik xulosasi, sudlanmaganlik to`g`risi ma`lumotnoma, narkologiya dispanseri ma`lumotnomasi, ruhiy kasalliklar shifoxonasi ma`lumotnomasi, sertifikat, mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM.

Umumiy vakansiya uchun ariza berish





Ilova qilinadigan hujjatlar (obyektivka, pasport, diplom, guvohnoma, sertifikatlar va boshqa zarur hujjatlar)




Uzbekcoal.uz yangiliklariiga obuna bo'ling